Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Termine auf Anfrage

Mitarbeiter motivieren

Als Führungskraft müssen Sie Mitarbeitergespräche führen – keine leichte Aufgabe. Sie müssen klare Vorgaben machen, Ziele setzen und die Verantwortung für eine angenehme Atmosphäre und Zusammenarbeit tragen. Gute Mitarbeiter erwarten, dass Sie mit ihnen über Aufgaben, Ziele, ihre Leistungen, ihre Stärken und Schwächen und ihre berufliche Weiterentwicklung sprechen. Sowie Fehlverhalten, Missverständnisse und Konflikte klären.

Nutzen:

  • Verlorene Motivation wiederherstellen
  • Missverständnisse oder Vorurteile abbauen
  • Förderung von Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit 
  • Mitarbeitergespräch als Messinstrument

Inhalte:

  • Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Die Arten von Mitarbeitergesprächen 
  • Durchspielen von verschiedenen Gesprächen:
  • Mitarbeitergespräch, Zielgespräch, Motivationsgespräch, Konfliktgespräch,
  • Kündigungsgespräch, Gehaltsgespräch…
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